Vi stillede Jacob Spangenberg nogle spørgsmål om os og fik følgende svar...

Hvad kendetegner (og er anderledes ved) revolution – og dit samarbejde med dem?

Vi har gennem flere år benyttet Revolution som vores foretrukne samarbejdspartner i flere forskellige sammenhænge. Dels i forbindelse med salgsuddannelse af medarbejderne i vores kundevendte fronter, dels som medudvikler af et internt coaching set-up og endelig i forbindelse med certificering af vores teamlederes kompetencer i at opbygge og drive en performancekultur.

Kendetegnet ved Revolution har i alle sammenhænge været, at vi har opfattet dem som en samarbejdspartner frem for en leverandør. Revolution har fra første færd vist, at en dyb indsigt i vores virksomhed har været en forudsætning for, at de har kunnet sammensætte de rigtige forløb og set-ups sammen til os.

Tillige har de været præget af forandringsvillighed og har opbygget deres uddannelser og undervisning individuelt i forhold til os og ikke blot benyttet ”hyldevarer” fra tidligere samarbejdspartnere.

Hvilket udbytte har du fået (og får du) ud af samarbejdet?

Samarbejdet med Revolution har betydet, at vi har flyttet os i den ønskede retning hurtigere end hvis vi ikke havde benyttet dem som samarbejdspartnere. De er og har været gode sparringspartnere i de indledende faser og har udfordret os i vores måde at løse forskellige problemstillinger.

Revolution har været drivkraften i arbejdet, med at udvikle vores mellemleder til at drive en performancekultur. En fælles salgs-referenceramme som samtlige af vores forsikringskonsulenter er uddannet i og mestre, med en mærkbar forbedring af salgs-hitrate som udbytte.

Hvilke 3 ord vil du sætte på Revolution som virksomhed?

Kompetente
Vedholdende
Ambitiøse